
Организм может подкидывать человеку сюрпризы, и порой далеко не самые приятные. Представим, что вы решили сменить работу: написали заявление, отработали положенные две недели — и умудрились заболеть.
Можно ли в таком случае рассчитывать на выплаты по больничному? О каких нюансах нужно помнить, если оказался в такой ситуации? На эти вопросы в телеграм-канале отвечает медицинский юрист федерального проекта «Здравконтроль» Анна Ноговицкая.
Право
Медицинский юрист федерального проекта «Здравконтроль»
Первые три дня оплатит бывший босс
Впрочем, сработает это лишь в том случае, если за время болезни человек не успел устроиться на другую работу. Иначе оплатить первые три дня больничного придется уже новоиспеченному работодателю.
И еще один важный момент: после увольнения никто не обязан оплачивать больничный лист по уходу за родственником или в связи с карантином (ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Больничный в отпуске
Можно не дожидаться начала рабочих будней и смело оформлять больничный. И, кстати, заслуженного отдыха вы в итоге не лишитесь.







